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SOCIAL

Respect et dignité de toute personne au contact de nos marques

Nous mettons tout en place pour « grandir ensemble »,
au plus proche de nos collaborateurs, parties prenantes
et utilisateurs, dans l’exercice de nos métiers comme
dans l’utilisation de nos produits.

RSE - Solcial

Principales actions mises en œuvre

  • LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION ET LE HARCELEMENT

    Une politique de tolérance zéro

    Fin 2023, 78% de nos employés ont été formés à la lutte contre la discrimination et le harcèlement. Un mouvement qui sera poursuivi chaque année.
    Au-delà de la formation, nous encourageons vivement nos employés et les parties prenantes à signaler les incidents qu’ils peuvent identifier. À cette fin, nous avons mis en place un système de signalement anonyme et confidentiel, appelé « Speak Up » qui permet à chacun d’exprimer ses préoccupations sans crainte de représailles.

    RSE - Social - RELATION FOURNISSEURS

  • FORMATION ET DEVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

    Les employés sont un maillon essentiel de notre entreprise.

    Nous investissons en permanence dans la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs, pour qu’ils acquièrent les connaissances nécessaires à leur développement personnel et professionnel :
    - Programmes de formation interne continuellement actualisés
    - Mobilité interne encouragée
    - Plan de développement de carrière
    - Reconnaissance des performances exceptionnelles.

    RSE - Social - FORMATIONS

  • BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

    Aquaproduction: un nouveau procédé d’emballage pour l’environnement et la santé des salariés

    Depuis novembre 2023, les accessoires pour receveurs de douche ne sont plus emballés manuellement, mais via une ligne d’emballage automatisée ultramoderne. Cette évolution protège la santé des employés contre le risque de troubles musculo-squelettiques, augmente également l’efficacité et la rapidité de la production avec une qualité d’emballage toujours élevée, et permet de réduire l’impact environnemental en économisant plus de 54 % de matériaux.

    RSE - Social - BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

  • SOUTIEN AUX ASSOCIATIONS

    - Journée Mondiale de l’Eau : Soutien à la Planet Water Foundation depuis 2021 pour l’accès à l’eau potable et à l’hygiene
    - Participation à la course solidaire No Finish Line depuis 2021, un événement sportif qui soutient des organisations telles que le SamuSocial de Paris ou Médecins du Monde
    - Journée Mondiale des Toilettes : dons à diverses associations depuis 2011 pour faciliter l’accès à l’assainissement dans le monde.
    - Dons à diverses associations à travers le monde : National Breast Cancer Foundation (US), Alliance nationale pour les maladies mentales (US), Maisons Ronald Mc Donald (Chine)…

    RSE - Social - SOUTIEN AUX ASSOCIATIONS

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